Hình xăm từng bị coi là không phù hợp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Tuy nhiên, quan niệm này đang dần thay đổi khi thế hệ trẻ chiếm lĩnh thị trường lao động và văn hóa doanh nghiệp trở nên cởi mở hơn.
Liệu hình xăm có còn là rào cản trong công việc? Các nhà tuyển dụng ngày nay nghĩ gì về nghệ thuật cơ thể? Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về xu hướng bình thường hóa hình xăm nơi công sở và cách ứng xử phù hợp trong môi trường làm việc.
Vì Sao Hình Xăm Từng Bị Kỳ Thị Trong Công Sở?
1. Định Kiến Văn Hóa Và Quan Niệm Xã Hội
Hình xăm trong quá khứ thường gắn liền với tội phạm, băng nhóm hoặc các nhóm nổi loạn. Điều này khiến nhiều người, đặc biệt là thế hệ lớn tuổi, có cái nhìn không thiện cảm với hình xăm.
Trong nhiều nền văn hóa, hình xăm còn bị xem là dấu hiệu của sự nổi loạn, thiếu chuyên nghiệp hoặc không đáng tin cậy. Đây là lý do khiến nhiều công ty, đặc biệt là trong các ngành tài chính, luật pháp hay dịch vụ khách hàng, đặt ra những quy định nghiêm ngặt về ngoại hình.
“Hình xăm là nghệ thuật cá nhân, nhưng trong mắt nhiều người, nó vẫn mang ý nghĩa tiêu cực.”
2. Hình Xăm Trong Mắt Nhà Tuyển Dụng – Tiêu Chí Đánh Giá Nhân Sự?
Mặc dù tư duy đang thay đổi, nhưng không thể phủ nhận rằng hình xăm vẫn có thể ảnh hưởng đến ấn tượng ban đầu của nhà tuyển dụng.
- Một số doanh nghiệp vẫn giữ quan điểm bảo thủ, cho rằng nhân viên có hình xăm có thể ảnh hưởng đến hình ảnh công ty.
- Ngược lại, nhiều công ty hiện đại, đặc biệt là trong lĩnh vực sáng tạo, công nghệ và khởi nghiệp, lại không coi đây là vấn đề lớn.
Theo một khảo sát của LinkedIn, có đến 77% nhân viên tin rằng hình xăm không ảnh hưởng đến năng lực làm việc, nhưng 23% nhà tuyển dụng vẫn cảm thấy không thoải mái khi phỏng vấn ứng viên có hình xăm lộ diện.
Vậy, liệu hình xăm có thực sự là rào cản hay chỉ là vấn đề về định kiến?
Sự Chuyển Dịch Trong Tư Duy: Khi Hình Xăm Không Còn Là Rào Cản
1. Các Doanh Nghiệp Đang Cởi Mở Hơn
Thế giới đang thay đổi, và quan điểm về hình xăm cũng vậy. Nhiều công ty đang dần nhận ra rằng:
✅ Hình xăm không quyết định năng lực làm việc.
✅ Tôn trọng sự đa dạng cá nhân giúp tăng sự gắn kết trong đội ngũ nhân viên.
✅ Thế hệ Gen Z và Millennials đang chiếm lĩnh thị trường lao động, và họ có quan điểm cởi mở hơn về hình xăm.
Một số ngành nghề đã hoàn toàn loại bỏ định kiến về hình xăm, chẳng hạn như:
- Ngành sáng tạo (Thiết kế, nghệ thuật, quảng cáo)
- Ngành công nghệ (Lập trình, AI, Digital Marketing)
- Dịch vụ khách hàng hiện đại (F&B, Retail, Startups)
Tuy nhiên, vẫn có những lĩnh vực yêu cầu sự nghiêm túc và chuyên nghiệp cao, như tài chính, y tế, luật pháp, nơi mà hình xăm có thể không được hoan nghênh.
2. Các Quốc Gia Tiên Tiến Đang Ủng Hộ Văn Hóa Hình Xăm Như Thế Nào?
Ở nhiều quốc gia phương Tây như Mỹ, Canada, Anh, Đức, hình xăm đã trở nên bình thường trong môi trường công sở. Nhiều công ty lớn thậm chí còn có chính sách tuyển dụng không phân biệt ngoại hình để đảm bảo tính đa dạng và công bằng.
Tại châu Á, Nhật Bản vẫn có những quy định khắt khe về hình xăm, nhưng các nước như Hàn Quốc, Thái Lan, Việt Nam đang dần có cái nhìn thoáng hơn về vấn đề này.
“Hình xăm không nói lên đạo đức hay năng lực của một người. Đã đến lúc cần có cái nhìn khách quan hơn về nghệ thuật cơ thể.” – Trích từ BBC
Lời Khuyên Khi Có Hình Xăm Trong Công Sở
Mặc dù hình xăm đang dần được chấp nhận, nhưng vẫn có một số tình huống bạn cần cân nhắc:
✔️ Xem xét văn hóa doanh nghiệp trước khi để lộ hình xăm.
✔️ Lựa chọn vị trí xăm hợp lý để có thể che đi khi cần thiết.
✔️ Cởi mở nhưng tinh tế khi chia sẻ về hình xăm với đồng nghiệp và cấp trên.
Trong phần tiếp theo, chúng ta sẽ thảo luận về:
Những ngành nghề nào vẫn còn e dè với hình xăm?
Nên che hay để lộ hình xăm khi đi phỏng vấn?
Làm thế nào để cân bằng giữa cá tính cá nhân và quy tắc công sở?
Đọc tiếp để hiểu rõ hơn!
